10 tips teratas untuk karier copywriter Anda tahun 2020!
Saya memeriksa semua hasil pencarian Google dan jawaban Quora tentang tip copywriter dan bagaimana menjadi pro copywriter. Di bawah ini adalah 10 tips terbaik untuk meningkatkan karier copywriter Anda di tahun 2019. Semoga bermanfaat. 10 Copywriting Terbaik 2020 1. "Ini tentang siapa Anda dalam proses," Mary Lee Gannon, CEO yayasan kesehatan senilai $ 24 juta dan pelatih eksekutif bersertifikat, dengan pengalaman lebih dari 20 tahun sebagai CEO, memberi tahu saya. Ini bisa baik untuk diingat ketika Anda mengevaluasi relevansi tips ini dengan dunia Anda. Itu juga dapat memberikan "utara sejati" Anda ketika Anda membuat pilihan dan keputusan individu setiap hari. Artinya, Anda bisa bertanya pada diri sendiri, “Siapa saya dalam membuat pilihan ini? Berbicara seperti ini? Mengambil tugas ini? Melakukan seperti ini? " 2. Eksekusi adalah kunci: “Ini tentang membangun keterampilan untuk memberi Anda pekerjaan yang Anda inginkan di perusahaan yang Anda inginkan,” Shamina Singh, Presiden Pusat Mastercard untuk Pertumbuhan Inklusif mengatakan kepada saya. "Mereka tidak berbentuk amorf. Saya pikir itu memastikan Anda menjadi sangat nyata tentang bagaimana Anda merencanakan poin ... Anda harus memiliki rencana implementasi ... Eksekusi sama pentingnya dengan aspirasi. " 3. "Tahu bagaimana uang bergerak": Singh menasehati, menyampaikan nasihat yang dia sendiri dengar di awal kariernya sendiri dari mendiang Gubernur Texas Ann Richards. Ketika Anda memahami bagaimana uang bergerak, Anda memahami agenda dan motivasi orang lebih baik, dan apa yang mereka butuhkan dari Anda untuk mencapai tujuan mereka, yang dapat membantu Anda mencapai tujuan Anda. 4. Dapatkan beragam pengalaman: Semua wanita eksekutif C-level yang saya wawancarai sepanjang karier saya sendiri - dan karier saya juga merupakan bukti akan hal ini - sangat jelas bahwa mendapatkan pengalaman lintas disiplin ilmu sangat berharga, sebagai pemimpin, dan bagi profesional Anda sendiri pengembangan. Bahkan jika Anda tinggal di perusahaan yang sama, seperti yang dilakukan Mary Snapp dari Microsoft, atau bergerak, seperti yang dilakukan Shamina Singh, Anda ingin belajar melakukan dan berkembang dengan mengambil tanggung jawab yang berbeda, dalam budaya yang berbeda (bahkan unit bisnis yang berbeda adalah budaya yang berbeda). Ini juga membantu Anda memberikan suara ke berbagai bagian dari siapa Anda, yang lebih memuaskan. Salah satu klien saya, misalnya, telah menghabiskan lebih dari 20 tahun dalam satu perusahaan multinasional besar, dan sekarang sedang mengembangkan unit baru yang ia buat selama waktunya di sana. Dia tidak akan tahu 10 tahun yang lalu bahwa pekerjaannya setiap hari akan mengarah pada kesempatan yang menggembirakan ini, namun setiap pilihan mempersiapkannya untuk itu, bahkan hambatan yang masih dia hadapi hingga saat ini. 5. Bersiaplah, dapatkan informasi yang Anda butuhkan untuk membuat keputusan terbaik yang Anda bisa saat itu: Waktu dan akses ke data ideal biasanya tidak ada di pihak Anda ketika Anda harus membuat keputusan penting dan berpotensi mengubah karier atau kehidupan. Pernah ke sana, tinggal itu. Jadi, seperti ditekankan Singh, tanyakan pada diri sendiri, "Apakah saya memiliki alat dan kapasitas dan data itu sendiri untuk membuat keputusan yang tepat?" Itu berlaku untuk keputusan bisnis tentang pekerjaan Anda, seperti vendor mana yang harus dipilih sebagai respons terhadap RFP, yang sarannya untuk mencari dan / atau mengikuti pilihan karier, apakah akan mengambil peluang baru atau relokasi yang tampaknya muncul dari udara tipis, seperti yang harus saya lakukan dalam pindah ke Fargo, Dakota Utara untuk bekerja di Global Electric Motorcar Chrysler, sebuah pilihan yang pada akhirnya mengubah hidup saya menjadi lebih baik. 6. Pelajari cara berkembang dalam angkatan kerja multi-generasi: Ada lima generasi dalam angkatan kerja sekaligus hari ini, lebih dari sebelumnya, jadi kita harus mencari tahu. Untuk melakukannya, Gannon mengingatkan kita untuk memperhatikan dan mengesampingkan asumsi kita tentang apa yang mungkin dimiliki orang tua atau anak-anak kita (atau cucu-cucu kita) sebagai etika kerja atau perspektif atau sistem nilai. Alih-alih, berikan semua orang ruang untuk menunjukkan siapa mereka dan apa yang bisa mereka lakukan, dan untuk menunjukkan kepada Anda seberapa mudah mereka beradaptasi dan bagaimana mereka memikirkan segalanya. Lebih penting membiarkan orang terbuka di depan Anda dengan pikiran terbuka. Biarkan mereka dan ide-ide mereka mengejutkan Anda. "Setiap generasi ingin tahu bahwa pekerjaan yang mereka lakukan adalah bertujuan dan membuat perbedaan, tidak peduli berapa usia mereka, apa etnis, ras, pria atau wanita," jelas Gannon. 7. Ketika Anda menabrak penghalang jalan, temukan cara lain: Perempuan harus menemukan cara lain di sekitar hambatan untuk pertumbuhan mereka yang hadir sebagai hasil dari interloper, yaitu, penyusup ke dalam sistem yang ada. Pria menciptakan tempat kerja untuk diri mereka sendiri, dan wanita secara historis harus memutarbalikkan dan beradaptasi untuk berhasil, sebagaimana Laura Liswood, Sekretaris Jenderal Dewan Pemimpin Dunia Wanita mengingatkan kita. Apa yang dilakukan oleh otot-otot itu adalah mengajarkan wanita bagaimana menjadi kreatif, menemukan cara lain untuk menyelesaikan sesuatu, membangun hubungan dan mengelola kekuatan secara berbeda. Rintangan hanyalah gundukan sesaat atau dapat mengungkapkan jalan memutar yang bisa sama efektifnya, atau solusi yang lebih baik. 8. “Bersedialah untuk melakukan sesuatu di mana Anda tidak tahu apa hasilnya nanti…. Percayalah pada diri sendiri bahwa apa pun yang terjadi, baik atau buruk, Anda akan mengetahuinya, ”Mary Snapp Ini sangat penting untuk menumbuhkan keterampilan Anda, bahkan membuktikan kepada diri sendiri apa yang benar-benar dapat Anda lakukan, serta untuk menemukan solusi dan terobosan baru ide ide. 9. Jika Anda memutuskan untuk membangun keramaian tambahan, periksalah perjanjian kerja Anda terlebih dahulu: Christina Martini, pengacara veteran kekayaan intelektual, memohon kami untuk memastikan kami memiliki keramaian sisi kami, karena majikan kami dapat jika kami tidak berhati-hati. 10. Tanyakan! Meminta! Meminta!: Minta kesempatan untuk berbicara di acara-acara. Mintalah peluang untuk hadir pada pertemuan-pertemuan utama. Minta penugasan yang akan memposisikan Anda untuk pekerjaan tingkat yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat membuktikan potensi Anda. Mintalah dukungan ketika Anda memiliki pertanyaan atau bingung. Mintalah kenaikan gaji, minta promosi, dan minta umpan balik secara terus-menerus, jangan tunggu "tinjauan kinerja" Anda. Ini tersirat dalam setiap wawancara dan setiap sesi pelatihan yang saya lakukan selama bertahun-tahun, terutama hari ini. Sumber : http://www.kaffahacademy.com/seo-copywriting/
0 Comments
Akhir-akhir ini, sering sekali kita mendapati, bahwa cukup ramai Owner PBN yang akhirnya kesal dengan kondisi Jaringan Blog yang dia bangun, hanya membuang-buang waktu saja.
Gara-gara dampak dari Private Blog Network yang tidak begitu berdampak pada blog yang diberikan backlink ini. Bahkan kondisi ini sampai keadaan yang benar-benar membuat bimbang banyak sekali orang,yakni de-index. Mungkin anda juga merasakan hal yang serupa dengan pemilik jaringan blog tersebut. Jaringan Blog sudah tidak bekerja lagi untuk tahun ini. Cara link building menggunakan PBN sudah tidak berguna lagi. Sehingga, keluhan yang acap kali anda dengar dan saksikan terkait dengan PBN ini ialah ungkapan kekecewaan, karena PBN tidak berdampak positif terhadap website mereka.Menurutmu, benarkah demikian. Bukankah ini kesimpulan yang sangat terburu-buru? Sahabat saya, sampai saat ini masih menganggap link yang berasal dari Jaringan Blog Pribadi karena link ini cukup baik, bahkan sangat bagus untuk meningkatkan peringkat blog di hasil pencarian google atau mesin pencari lainnya. Bahkan tim kerja kami menggunakan PBN ini untuk website utama. Ini berarti tim SEO saya sangat tahu kalau backlink yang berasal dari PBN itu masih bekerja. Yang penting, kita membangun PBN dengan benar serta mengikuti kaidah yang sudah ditentukan. Jika ada yang website kita yang dipinalti google gara-gara menggunakan PBN, mungkin saja karena domain yang dipilih tidak sesuai kaidah ataupun artikel dari PBN tersebut yang tidak memenuhi syarat PBN yang baik Nah, agar PBN yang dibuat tidak sia-sia dan memang bekerja dengan baik, mungkin beberapa tips berikut ini bisa anda praktekan: 1. Traffik Beberapa waktu yang lalu, Private Blog Network yang banyak kunjungannya dengan yang tidak ada kunjungan efeknya tidak jauh berbeda. semuanya sama-sama bagus. Akan tetapi, dengan adanya perubahan-perubahan pada algoritma google. PBN yang memiliki pengunjung, apalagi traffik yang datang dari pencarian organi google, tentu bagus sekali pengaruhnya pada PBN secara umum Walaupun hipotesa kami diatas membutuhkan pembuktian lebih lanjut.Karena kualitas PBN dipengaruhi banyak faktor. Beberapa diantaranya disebabkan oleh kualitas domain yang dipakai untuk PBN. Untuk info lebih lanjut tentang PBN ini, anda bisa berkunjung ke SEO Republik 2. Aktifkan kembali halaman lama Nah, jika anda menggunakan “old domain” untuk membangun PBN, maka bisa jadi ada halaman-halaman yang dibuat sebelumnya hilang. Padahal halaman ini memiliki kekuatan yang sangat bagus dan ini sangat baik sekali untuk menaikan kualitas web PBN secara keseluruhan. Agar kekuatan halaman tidak hilang sia-sia, maka ada baiknya anda hidupkan lagi dengan url dan konten yang relevan 3. Internal Linking Langkah berikutnya, kita bisa membuat link internal dengan alami dan jangan terkesan over optimasi. Pastikan juga kategori terkait yang ada di PBN saling terhubung. Karena Internal link ini membuat bertambahnya poin onpage SEO. Terutama untuk kategori yang sama.Selain menambah kekuatan dari PBN, link internal ini juga bisa memberikan sinyal bahwa website anda adalah web biasa, bukan blog yang sengaja dibuat untuk PBN. Sehingga bisa menghindari pinalti pada saat mereka melakukan review secara manual 4. Backlink Layaknya website utama. Sebuah PBN juga membutuhkan backlink sehingga kekuatan linknya semakin kuat dan dipandang sebagai situs otoritas oleh google. Semakin bagus profil backlink dari Jaringan PBN anda, maka akan semakin bagus efeknya pada blog yang sedang dioptimasi. Anda bisa mengumpulkan backlink dari komentar, link profilserta dari sosial media seperti facebook dan lain sebagainya. Nah, melalui beberapa cara diatas, Jaringan Blog yang digunakan makin bagus dan pengaruhnya akan semakin terasa oleh website anda. Ketika libur sekolah atau libur akhir pekan telah dekat, inilah saat yang sangat tepat untuk berkunjung dan berlibur ke berbagai tempat wisata bersama dengan teman-teman ataupun keluarga besar. Jika planning anda untuk berekreasi dan kunjungan wisata dengan merental mobil, ada beberapa hal yang mesti diperhatikan agar liburan keluarga Anda tidak ada masalah yang membuat tidak nyaman.
Berikut ini 6 tips ketika anda menyewa mobil perusahaan rental untuk wisata: 1. Menghubungi perusahaan rental mobil jauh-jauh hari sebelum berangkat Kalau Anda dan keluarga sudah ada rencana berekreasi yang jelas dan telah menentukan tempat liburan, kami menyarankan agar anda sedinimungkin untuk menghubungi perusahaan rental mobil padang sumatera barat. Sebabnya booking mobil rental dari jauh hari akan lebih menjamin stok mobil rental tersedia lebih besar dan Anda dapat memilih mobil rental mana saja yang kondisinya masih bagus. 2. Pilihlah perusahaan sewa mobil yang bisa dipercaya. Dapatkan informasi tentang perusahaan rental mobil dari teman, kenalan ataupun asosiasi yang bisa dipercaya. Dengan demikian, Anda dapat memperoleh lebih banyak info rental mobil dari orang lain dalam ingin menggunakan jasa rental mobil yang memang bertanggungjawab dan juga memprioritaskan pelayanan terbaik untuk Anda dalam berkunjung ke tempat wisata. Kalau jarak waktunya lebih panjang, Anda punya kesempatan untuk membandingkan dengan banyak perusahaan tempat penyewaan mobil berdasarkan pilihan tipe mobil, harga rental perhari, budget yang dimiliki dan juga seluruh pertimbangan lainnya menurut kebutuhan orang yang mau ikut berlibur bagus. 3. Pilih mobil rental yang memiliki jaminan asuransi. Sangat bagus Anda mencari jasa mobil rental yang telah memiliki jaminan asuransi agar keluarga Anda merasa nyaman serta terlindungi selama dalam perjalanan. Anda cari tahu juga sampai dimana tanggung jawab asuransi yang melindungi mobil rental tersebut. 4. Sewa jenis mobil yang sesuai dengan kebutuhan penumpang Jangan sampai ada salah satu penumpang yang harus tidak dapat tempat duduk selama di dalam perjalanan panjang menuju ke tempat wisata. Jangan juga sampai ada beberapa barang-barang yang ditaruh diatas mobil karena ruang dari bagasi mobil yang kecil. Meletakan beberapa barang di bagian atas kendaraan tidak direkomendasikan dan bisa membahayakan. 5. Pastikan keadaan terakhir mobil serta kelengkapan administrasinya. Disamping harus memeriksa keadaan terakhir mesin mobil sebelum jadwal keberangkatan Anda, sangat disarankan Anda juga jangan lalai untuk memperhatikan masalah kelengkapan mobil rental tersebut, misalnya masa keabsahan STNK serta juga klausul perjanjian sewa menyewa. Lihat juga bagian yang rusak ataupun cacat yang ada pada mobil rental sebelum mobil dirental oleh Anda. 6. Gunakanlah jasa sopir yang sudah disediakan oleh perusahaan Bila Anda punya anggaran lebih, sangat disarankan jika memakai jasa driver sewaan yang telah disiapkan oleh penyedia rental mobil agar kunjungan wisata Anda jauh lebih nyaman. Perhatikan juga kondisi fisik serta kenyamanan seluruh penumpang, tentu saja juga driver selama mengemudi mobil rental. Lihat: Aditrekker.com Beberapa Nasehat Awal serta Harapan Anda
Banyak yang memiliki website situs yang mencari langkah paling cepat serta tentu untuk mencapai ranking pertama di Google. Terdapat beberapa artikel, ebook, buku serta program kursus yang mengajarkan tema ini. Beberapa mengklaim bisa menolong Anda mengamankan ranking pertama dalam 24-48 jam. Saya mungkin saja tidak paham semua mengenai SEO, namun ketahuilah kalau itu tak benar serta mustahil. Berdasar pada pengalaman, Anda mungkin saja bisa memperoleh ranking dengan relatif cepat apabila membidik kata kunci (keyword) long tail, yakni kata kunci (keyword) yang kurang kompetitif. Perlu saat untuk merebut ranking pertama dari posisi yang ada saat ini lantaran aspek kredibilitas di mata Google sendiri. SEO memerlukan saat. Anda mesti bersabar. Bila Anda menginginkan hasil instan, maaf, ini bukanlah kiat yang pas untuk Anda. Atau sekurang-kurangnya, serta ini memanglah dianjurkan, Anda mencari serta lengkapi kiat usaha on-line Anda dengan sebagian cara lain yang bisa menghadirkan hasil lebih cepat. Serta pada waktunya, SEO bakal menguatkan posisi Anda di ceruk pasar yang Anda masuki. Sebagian contoh cara penarik pengunjung yang lain yaitu article marketing, pay per click serta media buying. Bila Anda Tak Baca Keseluruhannya… … sekurang-kurangnya bacalah keseluruhnya artikel ini. Mesin pencari tak memaparkan algoritme mereka dengan terang, mengenai bagaimana meraih ranking pertama. Akan tidak pernah. Bila tak, kebanyakan orang bisa memakai langkah yang pas, serta manipulatif, untuk merebut ranking dari siapapun. Serta besar kemungkinan yang ada diatas akan tidak cukup berkualitas hingga pengguna mesin pencari akan tidak kembali pada. Ya, meskipun saya bisa banyak ranking yang bagus untuk kata kunci (keyword) yang saya targetkan, selalu jelas saya memanglah tak memegang formula resminya. Tak ada yang memegangnya terkecuali segelintir orang utama di Google. Saya bereksperimen sendiri dengan teratur. Apa yang saya gunakan untuk bangun serta meningkatkan website yaitu hasil evaluasi dari orang lain, uji coba ataupun data di lapangan. Jadi janganlah yakin dengan klaim kosong beberapa marketer yang menyampaikan mereka ketahui dengan cara riil. Jikalau mereka ketahui, algoritme senantiasa beralih hingga apa yang Anda ketahui hari ini mungkin saja telah beralih bln. depan. Apabila menginginkan berhasil periode panjang dengan Google, pergunakanlah praktek yang mereka anjurkan. Detil-detilnya bakal saya tuang kedalam artikel seri SEO ini. |
AuthorHi, salam ketemu lagi dengan saya Hidayat Mundana. Archives
February 2020
Categories |